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健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定されました
2024年04月05日
2024年3月11日に優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門)」に
一昨年に引き続き3年連続で認定されました。
当社は具体的な取り組みとして、ワークライフバランスの実現に向けた柔軟な勤務体系の整備と
残業時間の削減を進めています。
また、若年層の離職防止のためメンター制度を導入しており、毎月1回の面談を実施しています。
昨年度からはコミュニケーション手当を新設しました。
今後もさらに健康経営への取り組みを充実させ、従業員の健康増進に向けた施策を展開していきます。
【健康経営優良法人とは】
経済産業省と日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している
大企業や中小企業の法人を顕彰する制度です。